Tekst achterflap: “Wij groeien door vertrouwen. En kwijnen weg door wantrouwen. Zo simpel is het. Voor bedrijven geldt dat niet anders. Toch lijkt er in bedrijven vaker wantrouwen dan vertrouwen te heersen. Medewerkers worden teveel gecontroleerd en ingeperkt waardoor zij zelf op de terugtraprem gaan staan.“
Dit boek is een hoopvol boek. Het gaat over hoe u vertrouwen duurzaam kunt bouwen in organisaties. Waardoor het plekken worden waar mensen graag willen werken en ze boven zichzelf uit kunnen stijgen. Vertrouwen bouwen is evenwel geen makkelijk proces, omdat wantrouwen op de loer ligt. Ga voor meer info naar managementboek.nl