Over Meer met Teams

Meer met Teams (MMT) is een bureau gespecialiseerd in groepsdynamica en effectief teamwerk. Wij helpen teams sterker, wendbaarder en resultaatgerichter te worden.

MMT werkt met een klein netwerk van ervaren trainers die ieder hun eigen expertise meebrengen. Samen zetten we ruim 16 jaar ervaring in om teams te begeleiden naar meer eigenaarschap, betere samenwerking en duurzame resultaten. MMT is opgericht door Martijn van der Meer.

Onze aanpak

We geloven dat sterke teams aandacht nodig hebben voor zowel de ‘harde’ kant (structuur, afspraken, rollen) als de zachte kant (gedrag, communicatie, onderlinge dynamiek). Daarom combineren we bewezen modellen zoals Fases van Teamontwikkeling (Marijke Lingsma, Tuckman) en Systems Centered Training (SCT) met praktische en ervaringsgerichte werkvormen.

Eigenaarschap staat centraal in onze trainingen: we helpen teams en teamleden verantwoordelijkheid te nemen en te voelen dat zij zelf het verschil maken.

Methodieken die we inzetten

  • Leuke en leerzame samenwerkingsopdrachten
  • Vragenlijsten (Belbin, DISC, Teamspiegel)
  • Interactieve werkvormen

Theoretische onderbouwing

  • Fases van teamontwikkeling (Tuckman & Lingsma)

  • Systeemtheorie
  • Verbindende communicatie (NVC)

  • Zelforganisatiemethodieken zoals Scrum en Halocracy

Werkwijze

  • Afwisseling van praktijk, theorie en reflectie

  • Ervaringsgerichte werkvormen die direct toepasbaar zijn

  • Vooraf inzetten van testen (Disc, Belbin, Teamspiegel) voor meer diepgang

  • Meerdere trainingsdagen verspreid over de tijd voor duurzame impact

Benieuwd naar de volgende stap in de ontwikkeling van jullie team? Laat uw naam en telefoonnummer achter en wij nemen binnen 24 uur contact met u op.

Onderzoek Martijn Van Der Meer Teamontwikkeling Leiderschap En Bevlogenheid Pdf
PDF – 296,5 KB 280 downloads
Meer Met Teams De Vragenlijst Colorblindproof Pdf
PDF – 242,3 KB 310 downloads

Neem contact op

Wilt u weten hoe wij uw team kunnen helpen groeien? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.