• Teamtraining?

    Het gras groeit niet harder door er aan te trekken, hoe wel? Bekijk onze aanpak

  • Het fundament

    Presterende teams hebben een goede fundering. Meer met Teams bouwt samen met teams aan die fundering lees meer

  • Teamspiegel

    De vragenlijst meet 6 dimensies die kenmerkend zijn voor hoog-presterende teams en wordt door het hele team ingevuld. U kunt direct starten!

 

Wij begeleiden teamtrainingen en organisatie ontwikkeltrajecten

Onze missie: teams die op eigen kracht resultaat boeken
omdat de verschillen worden omarmd en het hart voor elkaar openstaat.

Een greep uit ons aanbod

FEEDBACK FESTIVAL
Klik op de afbeelding om meer te lezen

ONTDEK DE KUNST VAN HET SAMENWERKEN
Klik op de afbeelding om meer te lezen

BOUW SAMEN AAN VERTROUWEN
Klik op de afbeelding om meer te lezen

KIJK SAMEN IN DE TEAMSPIEGEL
Klik op de afbeelding om meer te lezen!

GEDOE IN UW TEAM?
Klik op de afbeelding om meer te lezen

LEER ELKAAR ECHT KENNEN IN EEN ESCAPE ROOM
Klik op de afbeelding om meer te lezen

Investeren in effectieve teams

Bij samenwerking hoort spanning en soms frustratie. Dat is prima (!) zolang je de spanningen maar met elkaar bespreekt. Dan kun je echt van elkaar leren en verschillen benutten. Om daar te komen geloven wij in de ontmoeting, met, elkaar, de buitenwereld en jezelf.

In onze aanpak nodigen wij jullie uit om samen in de Spiegel te kijken, autoriteit op jouw rol in het team te pakken en het gesprek met elkaar aan te gaan om zo de spanning van het samenwerken om te zetten in teamprestaties.

Meer weten? Bel of mail ons (030-2270461 / info@meermetteams.nl) ons. Wij beantwoorden graag uw vragen en komen langs om kennis te maken.

Veel kijk- en leesplezier op onze website!
Zana, Martijn, Bert en Ramon

“De opzet van het spel (Samenspel in Teams) is heel goed. Inleiding was ontwapenend. De mensen waren super enthousiast over het spel. De gesprekken met elkaar waren heel leuk en waardevol voor de teams. Geslaagde middag!” – Melanie van Gelder, Loyalis/APG

“Een mooi begin met elkaar feedback geven op een manier die werkbaar is. Met inzicht in elkaars verschillen maar ook overeenkomsten in verwachtingen wat je van elkaar nodig hebt om samen verder te komen.” Hanneke Heesels, Cliniclowns

“De interactie met de trainer en de bewustwording van het team door de trainer. De trainer zijn kennis en deskundigheid vond ik erg goed. ” – Joke Vorstman, Stadspartij Den Helder

“De training was zeer zinvol, met inlevende, rustige trainers, die op een respectvolle manier ons team meer inzicht hebben gegeven in ons werkproces. Deze trainers denken op maat met je mee en zijn zeer zorgvuldig in voor- en na-bereiding van een inspirerende dag!” – Sjoukje Egberts-Bosma, Landstede

“Persoonlijk, ruimte voor verdieping” – Chris Verlaan, GGD Flevoland

“Voor #teambuilding heb ik @meermetteams ingehuurd. We hebben die middag met 3 teams een boeiende opdracht succesvol afgerond. #aanrader” – Conny Zuidema, Gemeente Utrecht

“De TeamSpiegel was een fijne methode om met elkaar de samenwerking te bespreken. De teamdag is zeer goed ontvangen en was een doorbraak in onze samenwerking. Na drie maanden rolt de bal nog steeds!” – Theo Winkelmolen en Veronique Plum, Hogeschool Zuyd

“Meer met Teams viel op door aantrekkelijke lage prijzen (ook dankzij CRKBO-registratie) en wij kennen Martijn al langere tijd. Ja wij willen dit jaar wel weer met Meer met Teams in zee (die laatste hoort bij Den Helder). Als rapportcijfer geven wij een 8+” – Arthur Dings, Woningstichting Den Helder

“De samenwerking is ons erg goed bevallen. Het team is met meer begrip voor elkaar weer aan het werk gegaan. De samenwerking verloopt op een soepelere manier en elk teamlid is zich meer bewust van zijn eigen handelen.” – Martien Peerdeman, HKU” – Martien Peerdeman, HKU

“De manier van werken en omgaan met elkaar. Mooi ook om te zien dat we aan het begin echt individuen waren en aan het einde van de twee dagen er al echt een groep is ontstaan.” – Sandra Schenke, Luxor Theater Rotterdam

“Informeel, fijne (veilige) sfeer, inbreng van 2 trainers met allebei hun eigen specifieke kwaliteiten die elkaar goed aanvullen” –
Kim, HKU

Wij zijn trots om te werken met:

Onderstaand ziet u de logo’s van bedrijven en organisaties waar we mee samenwerken, variërend van ‘gewoon’ een inspirerende teamdag tot een groter verandertraject. Zo’n lijst is mooi maar zegt eigenlijk niet zo veel. Wij brengen u daarom liever in contact met een organisatie zodat zij hun ervaringen met u kunnen delen. Die ervaringen zijn onze beste visitekaartjes.

Verder kijken? Bekijk ook eens onze andere trainingen!

Basis: de TeamSpiegel

  • De TeamSpiegel™ geeft inzicht in de 6 aspecten van goed presterende teams
  • Alle teamleden ontvangen een wetenschappelijk gevalideerde vragenlijst over de samenwerking
  • In een zorgvuldig gesprek over de TeamSpiegel resultaten (mét het team en niet over het team) worden de teamleden samen eigenaar van de ontwikkeling van het team
vervolg teamtraining

Daag ons uit!

Wij denken graag met u mee in een (vrijblijvend) voorgesprek waarin het onderzoek begint naar een veilig leerklimaat in úw team, afdeling of organisatie. Bel of mail ons (030-2270461 / info@meermetteams.nl, lees meer over ons of vul ons contact formulier in.





Uw naam:

Uw telefoonnummer:


© 2013 | Meer met Teams - teamcoaching | Abel Tasmanstraat 7bis | 3531 GR Utrecht | E-mail: info@meermetteams.nl