Steeds meer organisaties maken gebruik van de TeamSpiegel™ om bij te dragen aan een cultuur van leren, ontwikkelen en vernieuwen, zo ook bij Lentis. Nu al maken zo’n 40 teams binnen Lentis gebruik van de TeamSpiegel™. Daar zijn wij natuurlijk erg trots op!
Door Edwin Juffermans (teamleider) en Anjo Terpstra (afdelingshoofd) “Ramon en Martijn hebben een kort teamtraject binnen onze afdeling verzorgd. Het doel was: groei naar professioneel teamwerk met onderwerpen als feedback geven en ontvangen, elkaar aanspreken, eigen verantwoordelijkheid nemen en van een reactieve naar een proactieve basishouding.